蜀道智慧交通集团纪委召开纪检工作座谈会
发布日期:2023-02-08 发布来源:纪检办公室 阅读量:1,282次2023年2月6日,蜀道智慧交通集团纪委召开纪检工作座谈会,深入剖析2022年纪检工作取得的成效、存在的问题和不足,统筹谋划2023年工作。蜀道智慧交通集团党委委员、纪委书记卢浩主持会议并讲话,本部纪检办公室全体员工,各所属企业分管领导、纪检办公室负责人及部分纪检干部参加会议。
会议听取了各所属企业2022年纪检工作开展情况、存在的困难和问题、下一步工作建议以及2023年工作计划等方面的汇报。与会人员结合工作实际,找不足、谈举措、定目标,踊跃参与座谈讨论。
卢浩同志充分肯定所属企业2022年纪检工作取得的成绩,对蜀道智慧交通集团2023年纪检工作安排,卢浩同志提出四个方面要求。一是进一步把握纪检工作定位,做到“立足企业发展大局思考纪检工作”与“做实纪检工作护航中心大局”有机统一。纪检干部要坚持理直气壮抓好纪检工作,杜绝不敢监督、不愿负责的心理;要坚持严管厚爱相结合,敢于“唱黑脸”说硬话,强化“严管即是厚爱,监管就是保护”的思想;要坚持宽严相济,准确把握违纪与违法的边界,灵活运用“四种形态”。二是进一步明确今年工作重点,从“锚定高质量发展主题主线,站稳人民至上的根本立场,聚焦监督执纪这一主责主业”的总体思路出发做好纪检工作。要做好政治监督,围绕党的二十大精神落地生效和公司党委的重大部署,提早谋划、全力推进,确保相关工作落实到位;要做好日常监督,既有雷声又有雨点,切实把监督效果转化为治理效能;要坚持办案引领,从重点业务领域和群众身边的腐败入手,查处风腐问题;要强化作风建设,持续纠治“四风”,坚决防止形式主义、官僚主义滋生蔓延;要针对性开展纪律教育,分类施教提升纪律教育精准度;要做好信息化建设,充分发挥业务优势,着力打造“智慧纪检”新名片。三是进一步加强队伍能力建设,提升纪检干部的理论和实践能力。纪检干部要增强对纪检政策、纪法条规及公司规章制度的学习,发挥好“监督的再监督”功能;要聚焦问题发现和线索处置两大工作重点难点,强短板、补强弱;要对公司主要业务流程及相关制度了然于胸,确保有的放矢开展日常监督;要合理选择斗争方式,把握斗争火候,确保政治效果、纪法效果和社会效果相统一。四是进一步完善各项工作机制,强化沟通交流与协同联动。建立健全公司本级与所属企业纪检组织集中学习、常态化问题磋商、统一调配资源力量的工作机制,实现从单兵作战到攥指成拳的转变;建立健全纪检组织与相关职能部门定期会商调度、重要情况通报、问题线索移送、联合监督检查等工作机制;建立健全纪检工作考核机制,确保纪检工作考在平常、干在实处;探索建立健全项目负责人对公司纪检组织述责述廉机制,设置廉洁监督员,筑牢工程项目廉洁屏障;建立健全队伍建设机制,以业务培训、专题讲坛等形式为载体,助推干部队伍监督履职能力提升。