为进一步增强新提拔干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，9月19日，信投公司党支部组织召开新任干部集体廉洁谈话会，对新任10名中层干部开展集体廉洁谈话。公司党支部书记、执行董事、总经理周正，公司支委委员、副总经理胡东风，公司支委委员、副总经理、工会主席朱颖出席会议。会议由公司支委委员、副总经理胡东风主持，新任用干部共计15人参加会议。

会上，朱颖宣读了关于新任用干部任职的通知。新任用干部依次作表态发言，纷纷表示感谢组织的培养和信任，要做政治上清醒、业务上精进、管理上严格、生活上清白、作风上清廉的好干部，努力为信投公司高质量发展添砖加瓦。

班子成员分别对新任干部开展集体廉洁谈话，并希望几名同志在新岗位上，能够充分发挥才能智慧，真正担当起各自肩负的职责和任务，同时围绕拧紧廉洁从业“发条”、用好家规家训、树立廉洁家风榜样等方面，与参会人员进行深入交流并提出意见建议，为新任用干部提前打下“预防针”。

最后，周正对新任职干部表示热烈的祝贺，对大家过去工作中取得的成绩和付出的努力表示充分的肯定。同时提出要求：一是讲政治、强执行，要坚决服从公司党支部的领导，增强执行力，坚定不移将各项决策部署和工作要求落实到位；二是讲担当、做贡献，面对新形式、新任务、新要求，要直面问题，敢于主动承担责任；三是讲团结、顾大局，中层干部岗位是公司事业发展进步的中坚力量，既要率先垂范带好队伍，也要团结凝心聚好力量；四是讲廉洁、守底线，始终带头廉洁自律，不逾越“警戒线”，不触碰“高压线”，全力答好务实清正的“勤廉答卷”。

信投公司党支部始终把廉洁教育作为一项重要工作来抓，干部任前廉洁谈话已成为常态化机制，通过此种形式把好干部履职第一关，给履新干部扣好从政的第一粒“扣子”，戴上“紧箍咒”，系上“安全带”，努力为公司高质量健康发展作出贡献！