​11月27日，亿达通组织开展内控合规专题培训。本次培训由公司党支部委员李思佳同志主持，全体干部职工参加本次培训。

培训伊始，李思佳同志代表公司明确三点要求，一要提高政治站位，将合规作为 “硬约束”；二要聚焦重点，学用结合转化培训成果；三要落实 “三道防线” 责任，推动形成 “人人讲合规、事事守合规、处处显合规” 的协同格局。

本次培训旨在推动合规管理深度融入生产经营全流程，为企业高质量发展筑牢安全屏障。培训围绕公司内控、合规、风险管理制度及生产经营管理平台、内控信息化管理系统实操核心内容展开，采用 “理论学习 + 实操教学” 相结合的方式：通过集中研学制度规范，明晰合规 “红线”；通过信息化系统教学，提升实操应用能力。

此次培训进一步提高了全员合规意识，夯实了合规管理基础。参训人员表示，将以培训为新起点，把合规要求全面融入日常工作，筑牢企业发展 “防火墙”，为公司经营发展贡献力量。