11月22日，蜀道智慧交通集团学习型组织建设—蜀道智慧小讲堂“树洞课堂”正式开讲。

课程发起人蜀道智慧交通集团副总经理杨晓敏，以开放式交流的形式，分享了她多年工作经历和工作感受，将在职场中情绪管理、沟通方式、表达能力以及适应能力的重要性，通过对社会现象分析和实际工作中的案例分享，开启了“树洞课堂”第一讲。

杨晓敏指出，“树洞课堂”的启动，旨在搭建女性员工相互帮助、共同成长的平台，女性作为共同推进经济发展和社会进步的参与者、实践者和推动者，更应该保持终身学习的自驱力，在工作中不断增强自我认知，树立职业自信，深挖自身潜力，拓宽自身价值的边界，着力提升专业能力并逐步迈向全方位发展。

杨晓敏强调，“树洞课堂”的开展是员工保障体系建设和培训体系建设的一次创新融合举措，通过有效发挥工会工作的桥梁纽带作用，形成“党建引领、群团服务、全员参与、巾帼汇聚”的职业女性成长工作格局。下一步，要紧密结合蜀道智慧交通集团发展实际和全体员工所需所想，着眼“引外力”“强内劲”“聚合力”，健全联系广泛、服务员工的工会工作体系，不断增强员工群体的凝聚力和战斗力。